真实的自己,从寻求更好的“前景”开始四维解读江苏昆山前景教育集团办学理念 左手拳,右手笔,书写大彭教育新天地
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第266期 总第4801期 2014年04月15日 星期二
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真实的自己,从寻求更好的“前景”开始四维解读江苏昆山前景教育集团办学理念
来源:本站原创 作者:庄国东 董雅芸 发布日期:2014-04-21 14:36:53

       江苏昆山前景教育集团成立于2002年,致力于“为每一位学生的发展提供合适教育”,集团下辖昆山开发区前景学校、花桥前景学校、蓬朗前景学校三所分校,学生多数是来自全国二十多个省市的外来务工子女,是昆山市规模最大的民办教育机构,中央教科所毕诚教授称之为“新生代城市人的摇篮”。“爱自己·做自己·创造自己”是前景师生坚持不懈的价值追求,这里不仅强调了学生的个性发展与人格健全,更是一线教师、领导班底,乃至整个学校在不断前行中所坚守的发展目标。在为实现每个孩子梦想的道路上,前景也在探索自己的改革发展之路,创设出更贴近教育实质的教学手段与学习氛围,从学生、教师、学校、家长等多维度出发,将办学理念贯彻到每个教育实践的环节中去,使教育即生活,使学校不仅是学习的地方,更是学生展现自我的舞台,教师寻求慰藉的心灵港湾。
       学生本位述课堂教学,镌刻七彩生命
       初识位于昆山开发区的前景学校,“一所学生的学校”七个字矗立在校门之上,下面是多幅孩子的照片,两者交相呼应,格外引人注意。何谓“一所学生的学校”?在咨询该校董事长兼学术委员会主任张雷后,得到了深入透彻的解答。“学生的学校”,突出的是学生的主体地位,培养学生自主意识,以“成人”促“成才”,在课堂中变被动学习为主动探究。同时,张雷董事长还强调“不能把孩子当容器,教师不是将知识灌输给学生而是引导学生自己去发现规律,我们反对‘奴性教育’,要让孩子学得有尊严。”这与启蒙思想家卢梭的教育理论不谋而合,卢梭在《爱弥儿》中就曾谈到“多给孩子们以真正的自由,少让他们养成驾驭他人的思想;让他们自已多动手,少要别人替他们做事。”
       因此,前景教育集团自2009年开始进行教育教学改革,通过独特的课堂教学模式改变学生的学习方式,率先在班级中实施“一拖四”大课堂,即由一名教师同时进行四个班级的教学活动,通过自学课、展示课、测评课三种课型,分六个层级,在自主学习、合作探究的过程中,教师充分放权给学生,为学生创设出一个强大的学习场,形成“大、动、走”的课堂学习特色。“儿童是成人之父”,小学生的创造力、动手能力时常超越成人所定义的认知水平,前景学校充分重视儿童想象力、操作能力的培养,在学校走廊上随处可见学生的绘本画作。除此之外,歌唱舞蹈比赛、围棋绘画竞技、校园记者播报等活动都丰富了学生的课余生活,使学校生活充满缤纷色彩。学生在此接受知识、锻炼技能的同时,也收获了更为精彩的人生。
       教师本位谈职业发展,将教育主张变为现实驱动
       “教师第一专业是研究生命,研究孩子;教学本身就该研究人,以人为本,创造共同价值。”张雷如是说。前景学校主张教师在教学活动中,高度重视学生主体作用的发挥,一改往常从讲解到示范,再到练习的教学模式,方式上更多地倾向于结构主义教学理论中的“发现法”,让学生大胆实践,勇于发现。当然,整个教学过程中,教师既不是“二传手”,也不是无足轻重的角色,教师在“一拖四”的课堂上观察、思考,时时更新教学理念与教学方案。学生理解教学过程的同时,教师充当了服务者、组织者、引导者的角色,教师不再简单地给出答案,而是将选准时机和手段为学生排忧解难作为教学的主流方式。
       学校想要留住教师,不仅要为教师提供良好的生存、工作环境,还要为其发展前景提供强有力的保障,提升教师的职业幸福感。前景的课程改革,不仅要捍卫学生的权益,还要让教师在教育生活中获得尊严:发展学生,也要成就自己。该校多名教师曾赴吉林等地开设专题讲座、示范课等,为当地教师进行高效课堂培训。前景教师在提升自我、帮助他人的同时,也寻求到了一处“安放灵魂”的地方。
       校长本位析学校方向,打造理想教育品牌
       校长是一个学校的领航人,在提倡教育均衡的今天,公办学校校长、教师制度性轮岗使不同学校的学生所获得的教育资源尽可能最大化。但同时,也出现了诸如短期行为、品牌断层、沟通磨合不够、时效范围窄等一系列问题,利用校长轮岗来缩小城乡教育之间的距离、弱化学校之间的差别,还需要细则上的完善与协调。而作为民办学校,校长专业化的道路更显得长远而艰巨,如何更好地优化教育资源和教学环境,制定出正确的办学发展方向,提升全校师生的满意度和幸福感,是前景各分校校长及总校长都亟需沟通解决的问题。面对重重压力,张雷董事长认为:校长,最重要的是要有担当、负责任、少抱怨,最忌讳的是推卸责任。
       每个校长都要做好自己的本职工作,而“本职工作”中又包含了学校发展的方方面面,为了找到适合全校师生的发展模式,校长从实情、学情出发,抓住教育本质,不仅开设“学生自主管理岗位”,使学生参与到教学运作、学校管理工作中来,几位校长还多次去其他优秀特色学校实地考察,在研究、探索过多所学校的办学模式后,将不同学校的管理方式与前景自身的办校特色相融合,寻求出一条“全面着眼未来教育”的品牌之路。在此基础上,前景学校荣获清华大学心理学系学生创造力培养实践示范基地、苏州市常规管理示范校、中国教师报民办学校共同体等多项殊荣,还专门建设了品牌推广论坛。经过多年的摸索探究,如今的前景教育集团已经成为昆山民办学校的品牌名片,这是前景人的骄傲,也是他们辛勤奋斗的成果。
       家长本位讲家校沟通,线上线下双重互动
       前景学校的教育队伍坚信:家长们期待的不是光以成绩说话的机器人,而是懂得挚诚与感恩,学会适应和创造的机灵宝贝。学校为了充分与家长沟通,让家长时时了解孩子的动态及学习状况,在学校开设的网站上,分“思想旅程”“灵魂轨迹”“智慧分享”“踏石留印”等板块向家长宣传学校的教学主张,教师的教学理念以及学生的学习心得,并组建家长论坛,家、班、年、校逐级开展家校联动,征求家长意见,寻求家长帮助,以推进校本体制的改革。在线下,前景创办校级“驴友协会”,分春、冬两季定期举行远足活动。此外,学校的各项管理活动也充分听取家长的建议,由家长参与讨论,共同制定符合家校共同利益的长远目标。
       “十年前孤零漂泊的外乡人,十年后成为这片热土的主人;十年前呱呱坠地的生灵,十年后已是翩翩少年”,前景教育集团不仅是新昆山人的“摇篮”,更是实现每一位师生美好梦想的“温床”。前景在办学之初就秉持着以生为本的理念创设童话校园,如今在昆山市教育局等多方支持下,前景成绩斐然,今后,它也将朝着更高的目标不断迈进。

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