“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”对渠水来说，要实时保持清澈见底，就需要不断地排除沉淀、灌注活水。同样，对教师队伍来说，也是一样。
    据媒体报道，重庆市制定教师“定期注册”制度，规定“连续两年以上年度考核不合格的教师，不得从事教育教学工作”，对打破教师终身制而言，无疑具有标榜意义。
    但必须要指出的是，从严格的意义上说，重庆教师的“定期注册”制度，打破的并不是教师终身制，而是终身任教制。但假若没有后续措施跟进，就很可能适得其反。
    那么，该如何打破教师终身制呢？首要是“坚持初心”，不能推出“定期注册”制度，就沾沾自喜，而是大踏步的继续推动打破教师终身制改革。二是，要保持改革“不变形”，才能不给偷懒者滥竽充数的机会。也唯有如此，打破教师终身制才能从梦想照进现实！  

                                                                      薛家明